Concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante de Referent I, la Compartimentul Cercetarea, Promovarea și Valorificarea Culturii Tradiționale

Anunțul a fost rectificat la solicitarea instituției angajatoare

A N U N Ț – 14 noiembrie 2025

Centrul Cultural Vrancea, cu sediul în Focșani, str. Mitropolit Varlaam, nr. 48bis, județul Vrancea,  organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, astfel:

DENUMIREA POSTULUI: Referent I

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT: Cercetarea, Promovarea și Valorificarea Culturii Tradiționale            

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

CONDITII GENERALE DE INSCRIERE LA CONCURS -sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITII SPECIFICE DE INSCRIERE LA CONCURS:

• studii: superioare de specialitate cu diplomă de licență în domeniul etnologie, antropologie culturală și folclor;
• vechime 7 ani în specialitate;

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) Curriculum Vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se prezintă la Compartimentul financiar-contabil, resurse umane-salarizare și administrativ și se depun la registratura Centrului Cultural Vrancea, strada Mitropolit Varlaam nr. 48bis, Focșani, județul Vrancea începând cu data de 14.11.2025, până la data de 28.11.2025, orele 16.00.
Documentele depuse în copie vor fi verificate de către secretarul comisiei de concurs, în vederea certificării acestora cu originalul, înainte ca dosarul de concurs să fie depus la registratură.
Program Registratură: Luni – Vineri 8.00 – 16.00

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Nr.crt   ETAPE CONCURS                                                                      DATA/ORA

1.   Publicarea anunțului                                                                            14.11.2025
2.   Depunerea dosarelor de înscriere data limită                                 28.11.2025/16,00
3.   Selectarea dosarelor si afișarea rezultatelor                                    02.12.2025/08,00-14,00
4.   Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatele  probei de selectare a dosarelor – 02.12.2025-03.12.2025/08,00-12,00
5.   Afișarea rezultatelor după contestații                                                03.12.2025/12,00-16,00
6.   Desfășurarea probei scrise                                                                   08.12.2025/10,00-13,00
7.   Corectarea lucrărilor și afișarea rezultatelor la proba scrisă        08.12.2025/13,00-16,00
8.   Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatele probei scrise   09.12.2025-10.12.2025/ 08,00-13,00
9.   Afișarea rezultatelor dupa contestații la proba scrisă                     10.12.2025/14,00-16,00
10.   Interviul                                                                                                    16.12.2025/10,00-13,00
11.   Afișarea rezultatelor la interviu                                                           16.12.2025/14.00-16,00
12.   Depunerea contestațiilor cu privire la interviu                                16.12.2025-17.12.2025/08,00-14,00
13.   Afișarea rezultatelor după contestații la interviu                     17.12.2025/15.00
14.   Afișarea rezultatelor finale                                                            17.12.2025/16,00

Bibliografia/tematica propusă pentru concurs:

• OUG 118/2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale, actualizată la zi;
• Legea nr. 477 din 08/11/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
• Suraia, Vrancea, – Tradiții, Patrimoniu, Identitate Brumar, 2003;
• De la Năruja la Nustorești în căutarea tradiției ed .Terra 2015;
• Nereju – Patrimoniu viu Terra 2014;
• Vulturu – Vrancea Tradiții în actualitate Terra 2018;
• Râmniceni Vrancea – Instantanee monografice Terra 2013;
• Vintileasca – Vrancea Profil de patrimoniu Terra 2016
• Ornamentică tradițională românească – Țara Vrancei autor Ion Cherciu , ed.Brumar 2011

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs se vor avea în vedere textele de acte normative în vigoare, inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0237210213, la adresa de e-mail: centrulculturalvrancea@gmail.com sau la sediul Centrului Cultural Vrancea la responsabil resurse umane.

Update 21 noiembrie 2025, ora 13.00

ERATĂ-ANUNȚ

Dintr-o eroare materială s-a omis menționarea prin care concursul organizat pentru ocuparea unui post contractual vacant de referent I, post unic conform atribuțiunilor, studii superioare de lungă durată, normă întreagă, din cadrul Compartimentului Cercetarea, Promovarea și Valorificarea Culturii Tradiționale al Centrului Cultural Vrancea, cod concurs 2233353, se desfășoară la sediul Centrului Cultural Vrancea, strada Mitropolit Varlaam nr. 48bis, Focșani, județul Vrancea, sala mare de la parterul unității, atât proba scrisă din data de 08.12.2025, cât și proba interviu din data de 16.12.2025.